离婚时应该怎么算抚养费

（一）有固定收入者，计算抚养费可按照月总收入百分之二十至三十的比例确定。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例计算。
（三）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）父母可协议一方负担子女全部抚养费，但抚养方能力明显不能保障子女费用、影响其健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.离婚时抚养费计算要综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.解决措施和建议：
-抚养费给付方式上，通常定期给付，有条件可一次性给付。父母双方可协商子女抚养及费用承担，但需确保抚养方有能力保障子女费用及健康成长。
-若双方对抚养费数额及给付方式有争议，可先友好协商，协商不成可通过法律途径，由法院根据实际情况判决。
-实际生活中若出现重大变化，如子女突发重大疾病等，可要求适当调整抚养费。
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结论：
离婚时抚养费计算要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，有固定与无固定收入有不同计算方式，给付方式多样，父母可协议但需保障子女权益。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，在计算离婚抚养费时，有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超百分之五十；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费给付方式一般为定期给付，有条件也可一次性给付。父母虽能协议子女随一方生活并由其负担全部抚养费，但需确保抚养方有能力保障子女所需费用，不影响子女健康成长。

若您在离婚抚养费问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确详细的法律建议。
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1.离婚算抚养费，要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入，按月总收入20%-30%给；养俩孩子以上，比例可提但不超50%。
2.没固定收入，按当年总收入或行业平均收入，参照上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。双方可协议一方养孩子并承担全部费用，但不能保障孩子费用、影响其成长的，不允许。
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法律分析：
（1）离婚时抚养费计算要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%。比如一个人月收入稳定为1万元，一个孩子抚养费大概在2000-3000元。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）抚养费原则上定期给付，有条件也可一次性给付。
（4）父母可协议一方承担全部抚养费，但如果抚养方能力不能保障子女费用、影响子女健康成长则不被允许。

提醒：
抚养费计算较复杂，不同家庭情况不同。建议遇到此类问题时，详细咨询专业法律人士分析处理。